Протокол № 1

 

загальних зборів трудового колективу Вербізького ЗЗСО І – ІІ ступенів,    батьківського комітету, Ради школи та громадськості 

                                         від 14.06.2022 року

                           

Присутні : 35 осіб

 педагогічні працівники – 16 осіб

 технічні працівники – 5 осіб

 батьківський комітет – 13

 староста Гонятичівського старостинського округу – Козак С.С.

 

Порядок денний:

1. Обрання голови, секретаря зборів та лічильної комісії.

2. Інформація про Примірне положення про порядок звітування керівників навчальних закладів.

3. Звіт директора Вербізького ЗЗСО І-ІІ ступенів про управлінську діяльність у 2021 - 2022 навчальному році перед громадськістю. 

4.  Оцінювання діяльності директора школи шляхом таємного голосування членами педагогічного колективу, батьківського комітету, ради навчального закладу за результатами звіту керівника.

 

І. Слухали:

Коваліско О.В., голова профспілкового комітету, яка запропонувала для ведення зборів обрати голову зборів Демянчук Г.Л., секретарем Андрушко Л.Б., а також для ухвалення рішення зборів - лічильну комісію у складі: Заріцьку І.В., вчителя початкових класів та Пенькову І.І., вчителя початкових класів.

     Голосували:

«За» - 35 ос.

«Проти» - 0

«Утрималось» - 0

 

Ухвалили:

1.Обрати головою зборів Демянчук Г.Л.

2.Обрати секретарем зборів Андрушко Л.Б.

3. Обрати лічильну комісію: Заріцьку І.В., Пенькову І.І.

 

ІІ. Слухали:

Інформацію Демянчук Г.Л., заступника директора школи, про Примірне положення про порядок звітування керівників загальноосвітніх навчальних закладів перед колективом та громадськістю. Галина Львівна довела до відома присутніх мету та завдання звітування, а також розповіла про порядок проведення звіту.

 

ІІІ. Слухали: директора школи Адам Л.Д., яка зробила глибокий аналіз діяльності навчального закладу за 2021-2022 н. р. 

Звіт охопив основні напрямки діяльності, а саме:

- загальна інформація про школу;

- кадрове забезпечення;

- методична робота;

- навчальна діяльність учнів;

- виховна та позакласна робота;

- правовиховна робота;

- соціальний захист дітей;

- профорієнтаційна робота;

- співпраця з батьками;

- збереження і зміцнення здоров’я учнів та працівників;

- стан охорони праці та безпеки життєдіяльності;

- робота профспілки школи;

- фінансово-господарська діяльність;

- управлінська діяльність;

- власне бачення проблеми освіти.

 

Виступили:

1. Голова ПК Коваліско О.В., яка зазначила, що директор школи Адам Л.Д. працює творчо, з натхненням, подаючи  приклад відповідального ставлення  до своїх  обов’язків.  Протягом  2021 /2022 н.р. Любов Дмитрівна багато зробила для  покращення матеріально – технічної бази школи.

Директор школи  співпрацює з профспілковою організацією, дотримується Колективного договору, спільно вирішує питання внутрішнього розпорядку. У трудовому колективі немає конфліктів.

 

2.Староста Гонятичівського старостинського округу Козак С.С. відзначив роботу директора Адам Л.Д., як висококваліфікованого організатора педагогічного колективу, який спрямовує дії вчителів на впровадження інноваційних змін, вихованні школярів. Козак С.С.  запропонував вважати роботу директора школи творчою.

 

3.Заступник директора з НВР Демянчук Г.Л. яка зазначила, що  робота директора школи  була  продуктивною, є  значні  здобутки у  навчальній, виховній та  господарській діяльності. Відмітила  вміння директора школи налагоджувати хороші  стосунки із усіма учасниками освітнього процесу.

Демянчук Г.Л. запропонувала вважати роботу директора школи творчою, що потребує заохочення.

 

Виступили: Демянчук Г.Л., голова зборів, яка запропонувала взяти участь у закритому голосуванні, у ході якого оцінити діяльність керівника школи     

 Адам Л.Д. упродовж 2021/2022 навчального року.

 

Слухали: Пенькову І.І., члена лічильної комісії, про результати таємного голосування:

 Результати голосування щодо третього питання:

Творча / з заохоченням - 26

Добра /з заохоченням – 7

 Задовільна / з заохоченням - 2 

 

Ухвалили:

1.Визнати роботу директора Вербізького ЗЗСО І-ІІ ступенів Адам Л.Д. із підвищення рівня організації навчально-виховного процесу в школі у 2021/2022 навчальному році творчою/ з заохоченням, такою, що сприяє розвитку школи, впровадженню інноваційних педагогічних технологій у навчально-виховний процес, зміцненню та модернізації матеріально-технічної бази школи.

2. Рішення загальних зборів довести до відома управління освіти Миколаївської міської ради у п’ятиденний термін з дня їх проведення. 

3. Розмістити звіт директора школи про свою діяльність за підсумками 2021/2022 навчального року та протокол засідання загальних зборів трудового колективу та громадськості на сайті навчального закладу у п’ятиденний термін з дня їх проведення.

 

 

          Голова зборів                                    Демянчук Г.Л.

         Секретар зборів                                 Андрушко Л.Б.

 

Search